面接後のお礼メール文例
面接の機会をいただいた企業への感謝を伝えるお礼メールの例文です。好印象を残すための適切な書き方を紹介します。
メール作成のポイント
面接後のお礼メールは、面接から24時間以内(できれば当日中)に送ることが望ましいです。メールの件名は「本日の面接のお礼」など、明確で簡潔なものにしましょう。本文では、まず面接の機会に対する感謝の気持ちを伝え、次に面接で印象に残った点や会社への関心が高まった点について具体的に触れると良いでしょう。また、面接で十分に伝えられなかった自己PRや質問への回答を簡潔に補足することもできます。文末には、採用への意欲を改めて示し、次のステップへの期待を伝えましょう。文章は長すぎず、簡潔かつ丁寧に、そして誤字脱字がないように注意して作成することが大切です。また、面接官の名前を正確に記載し、複数の面接官がいた場合は全員に対する感謝を示すと良いでしょう。
件名: 本日の面接のお礼
株式会社サンプル
人事部 採用担当
鈴木様
お世話になっております。
本日、貴社の○○職の面接にお伺いいたしました山田太郎と申します。
本日は、お忙しい中、面接の機会をいただき、誠にありがとうございました。
鈴木様をはじめ、面接官の皆様には丁寧にご対応いただき、大変感謝しております。
面接を通じて、貴社の○○事業の展望や企業文化について詳しくお伺いすることができ、入社への意欲がさらに高まりました。特に、△△プロジェクトについてのお話は非常に興味深く、私のこれまでの経験を活かせる分野だと感じました。
面接の中で十分にお伝えできなかった点として、前職での□□の経験についても補足させていただきます。私は××において、○○の役割を担当し、△△の成果を上げました。この経験は、貴社の○○業務においても活かせると考えております。
貴社の一員として働く機会をいただけましたら、これまでの経験とスキルを最大限に活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
選考結果につきましては、貴社のご判断を心よりお待ちしております。
どうぞよろしくお願いいたします。
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山田太郎
電話:090-XXXX-XXXX
メール:[email protected]